Bienvenue sur le site d'emploi de la sécurité et de la sûreté

Publicité sur Emploi-Sécurité-Sûreté Publicité   |   Nous contacter Contact   |   Plan du site Emploi-Sécurité-Sûreté Plan   |   
 
 
 toutes les offres      recherche avancée      ma sélection      les entreprises   
 

COORDINATEUR HSE (anglais courant)

Ci-dessous les détails de l'offre référence LRI081-20028760.




Partager sur Facebook

 
Date : 16/06/2017
Référence : LRI081-20028760
 
PRESENTATION DU POSTE
 
Entreprise : Regitra
Date de début : Asap
Type : CDD
Salaire : A négocier
Localisation : - Guinée
Informations sur le pays
Domaine : Industriel
Spécialité : -
Fonction : -

Société :

REGITRA, est une société spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels techniques pour le compte de ses clients, principaux acteurs des domaines de l'Oil & Gas, des Mines, et du BTP.

Poste :

Dans le cadre d'un projet d'extension de quai en Guinée Conakry, vous serez en charge du reporting HSE, du contrôle des règles de sécurité, du diagnostic des anomalies et des réunions HSE.

Mission de deux mois.
 
PROFIL RECHERCHE
 
Expérience : 8 à 10 ans
Niveau d'études : Bac +2
 
De formation BAC + 2 en HSE, vous avez une expérience de 5 ans minimum en coordination HSE à l'expatriation sur des chantiers BTP / Génie Civil.
Vous avez un très bon niveau en anglais (lu, écrit, parlé).

Pour postuler :

offre20028760.139@regitra.contactrh.com
 
POUR POSTULER
 
offre20028760.139@regitra.contactrh.com

Partager sur Facebook


Prévenir un(e) ami(e)
Envoyer cette offre à :

Entrez l'adresse e-mail du destinataire.
Veuillez choisir un objet à votre message :
Commentaires :
Entrez votre adresse e-mail :

Remarque : cette adresse sera utilisée uniquement pour l'envoi de ce mail.




 
Identification

 

 
 

 
Newsletter Emploi-Sécurité-Sûreté

Votre email :


 
Recherche d'offres d'emploi








 
Les dernières offres

Toutes les offres | RSS offres
 

  Emploi-Sécurité-Sûreté © Atémys 2017 | L'emploi de la sécurité   
Toutes les offres | Contact | A propos | Infos légales